Com foco na valorização da vida, na prevenção de riscos e no fortalecimento da cultura organizacional, a Agreste Saneamento vem ampliando de forma contínua suas ações voltadas à Segurança do Trabalho. O conjunto de iniciativas inclui eventos internos, treinamentos periódicos com todos os colaboradores, aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs) e atenção especial às atividades de maior risco, como os serviços em altura e espaços confinados.

O resultado desse compromisso é expressivo. A empresa alcançou a marca de 200 dias sem registro de acidentes de trabalho com afastamento, um indicador que reflete o engajamento coletivo e a eficácia das estratégias adotadas. “É um marco importante, mas encarado como parte de um processo contínuo. A segurança do trabalho é uma construção diária, baseada em prevenção, capacitação e responsabilidade compartilhada.”, destaca a diretora-geral da companhia, Ângela Lins

Entre as principais ações está o programa Risk Factor, que integra o movimento pela segurança da companhia e contempla os cerca de 130 colaboradores, abrangendo áreas como Comercial, Manutenção e Tratamento. Os treinamentos são realizados em turmas reduzidas, o que favorece a participação ativa, o diálogo e a assimilação dos conteúdos.

A metodologia adotada se destaca pela linguagem acessível, abordagem prática e exemplos extraídos da rotina operacional da empresa, facilitando a aplicação imediata dos conceitos de segurança no dia a dia de trabalho.

Além dos treinamentos operacionais, todos os líderes da Agreste Saneamento já passaram por capacitações específicas em segurança, com foco na identificação de fatores de risco, elaboração de planos de ação e acompanhamento contínuo das equipes.

Segundo Ângela Lins, o investimento em segurança vai além do cumprimento de normas. “Queremos que a segurança seja vivida no cotidiano, como um valor essencial. Quando cada colaborador entende o seu papel na prevenção, os resultados aparecem de forma consistente”, destaca.

A empresa também mantém rigorosa observância às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, em todas as atividades que envolvem a categoria. Os colaboradores envolvidos nessas atividades recebem capacitação específica, orientações sobre uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e procedimentos seguros, reduzindo significativamente a exposição a riscos.

Fonte: Algo Mais Comunicação Corporativa