Movimento dos Servidores Públicos de Maceió apresenta nova proposta para data-base de 2025

Evento reúne trabalhadores filiados a sete sindicatos para discutir nova proposta de reajuste salarial da Prefeitura de Maceió

A nova proposta de reajuste salarial para os servidores públicos do município de Maceió em 2025, da Prefeitura de Maceió, será apresentada e discutida entre os trabalhadores filiados aos sindicatos que integram o Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió. Os dirigentes sindicais do Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL convocam os trabalhadores para uma Assembleia Geral na próxima terça-feira (8), às 9h, no Sindicato dos Urbanitários, localizado no Farol.

A categoria defende 8% de reajuste salarial e a criação de uma política de valorização salarial anual, que contempla a soma do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPC-A) do ano anterior (2024), de 4,84%; e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de Maceió de 2023, que foi 3,2%. O percentual foi deliberado em Assembleia Geral no dia 28 de janeiro.

A Lei nº 7.631, de 14 de janeiro de 2025, que fixou a receita e a despesa do Município de Maceió para o ano de 2025, estima uma receita total da administração direta e indireta em R$4.861.123.479,00 (quatro bilhões, oitocentos e sessenta e um milhões, cento e vinte e três mil e quatrocentos e setenta e nove reais). Do total desta receita, o montante de R$1.924.181.156,00 (Um bilhão, novecentos e vinte e quatro milhões, cento e oitenta e um mil, cento e cinquenta e seis reais) está destinado a despesas com pessoal e encargos sociais, o que representa 39,57% do orçamento para 2025.

Esse valor encontra-se abaixo dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que permite gastos de até 54% da Receita Corrente Líquida para o Executivo, com uma margem prudencial de 51%. O orçamento demonstra capacidade fiscal para ofertar um reajuste salarial aos servidores, combinando recomposição e ganho real.

Os sindicatos rejeitaram a proposta ofertada pela secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza, no dia 10 de março, durante a Mesa de Negociação, que ofereceu 4% parcelados, sendo 2% a serem implementados em abril e 2% em outubro. Na terça-feira (8), uma nova proposta, que contempla recomposição e ganho real, será submetida aos servidores.

Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió

Sindspref - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas @sindspref

Sindsaúde Maceió - Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió @sindsaude_mcz_oficial

Sindacs-AL - Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas @sindacsalagoas

Sindas- AL - Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas

Sindatran-AL - Sindicato dos Agentes de Trânsito de Alagoas @sindatran.alagoas

Sintcomarhp - Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió

Sindguarda-AL - Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas

Fonte: Assessoria