Mercado de trabalho: confira dicas para ir bem na entrevista de emprego

Terror de muitos candidatos, a entrevista de emprego pode ser dominada quando se segue alguns passos importantes - isto k/ Drazen Zigic

Durante um processo seletivo para uma vaga de emprego, a entrevista costuma ser a etapa mais aterradora para muitos candidatos. Boa parte de toda a tensão que envolve esses minutos em frente ao empregador se deve, principalmente, ao medo de cometer deslizes que coloquem tudo a perder. Para evitá-los, o importante é estar preparado.

Estar pronto para uma entrevista de emprego envolve conhecer as próprias habilidades e competências. Além disso, requer saber vendê-las. Para tanto, falar bem, responder com precisão às perguntas feitas e estar bem apresentado são alguns dos requisitos para ir bem nesta etapa. 

Apresente-se de acordo com a vaga

Boa parte do sucesso passa justamente pelo comportamento do candidato. Estar vestido de acordo com o dress code da empresa, por exemplo, é um bom indicativo para o empregador. Sinaliza que o candidato está alinhado com parte da cultura da empresa e que pesquisou sobre ela com antecedência. 

Ainda sobre a aparência, é sempre bom evitar excessos e extravagâncias. Evitar maquiagens fortes e roupas chamativas denota seriedade. Na dúvida, uma boa dica é olhar as redes sociais da empresa e ver como as pessoas estão se vestindo. Tenha em mente que a primeira impressão é muito importante e não deve ser negligenciada. 

Comportamento é essencial

No mais, não chegar atrasado é fundamental. Para tanto, pesquise a rota com antecedência e saia cedo de casa. No caso de ser uma entrevista online, certifique-se de ter o link à mão e de que a câmera e o microfone estão funcionando perfeitamente. E, para não deixar o nervosismo bater, é interessante estar pronto para algumas questões bastante comuns. 

Entre elas, falar sobre si mesmo. Em relação à vida pessoal, uma breve apresentação sobre como a pessoa se enxerga e um panorama de seus pontos fortes e fracos costumam ser suficientes. Quanto ao profissional, é interessante repassar as experiências e os projetos de que participou, de maneira objetiva. Evite falar mal de antigos empregadores e chefes.

Além disso, procure sempre relacionar os pontos positivos da carreira ou as qualidades com as exigências do cargo e com o ramo da empresa em questão. Todas essas questões podem ser treinadas com antecedência: é possível pedir para alguém fazê-las ou treinar com uma IA, por exemplo. É importante não exagerar nas respostas nem falar demais ou ser monossilábico. Objetividade é o caminho.

Demonstre interesse pela vaga

 Prepare perguntas para o empregador. Além de ser uma demonstração de interesse pela vaga, é fundamental para conhecer mais sobre a cultura e a organização da empresa, assim como questões como plano de carreira e possibilidade de crescimento. Pontos como salário devem ser abordados com cuidado, a depender da abertura do empregador. 

 É possível levar as perguntas em um bloco de notas, por exemplo. Pode-se utilizá-lo também para pontuar algumas palavras-chave, servindo de roteiro para uma ou outra pergunta. Um portfólio com os principais projetos e algumas cópias do CV podem ficar à mão também, caso deseje pontuar algo ou exemplificar sobre trabalhos anteriores.

 De maneira geral, deve-se ter sempre em mente que a entrevista é algo formal, e estar preparado aumenta as chances de contratação. Portanto, mantenha a calma, a postura ereta e responda sempre com convicção. Sempre revise o currículo, afinal, cada vez mais, as empresas utilizam um sistema de recursos humanos para realizar seus recrutamentos. 

Fonte: Assessoria