Diretor da Casas Jardim, de Alagoas, participa de evento sobre sucessão familiar no sul do país

O encontro promovido pela Atlas,holding das Empresas InBetta, reuniu de 24 a 26 de maio, em Porto Alegre (RS) e na serra gaúcha, executivos das principais empresas de material de construção do Brasil

Há 34 anos no comando da Casas Jardim, o diretor comercial Cândido Jardim, participou do Projeto Sucessores, evento promovido pela Atlas, indústria gaúcha referência em soluções de pintura, construção e casa, para debater a sucessão familiar nas organizações. “É um assunto muito delicado nas famílias, mas de extrema importância. Um encontro como esse traz conhecimento e lições relevantes para serem adotadas”, afirma. 

Segundo o diretor comercial da Casas Jardim, sua inserção na empresa aconteceu de forma natural, mas com planejamento. “Passei dois anos como estagiário, depois fui contratado como analista financeiro. Saí da empresa e trabalhei dois anos na Ambev, mas recebi uma proposta para voltar, com plano de cargos e salários.” Tradicional varejista de tintas para domicílios em Alagoas, a Casas Jardim é uma empresa familiar com 65 anos de atuação e que conta com seis lojas físicas em Maceió. Fundada em 1958 por Luiz Jardim Filho, hoje a empresa já conta com a terceira geração da família no comando dos negócios.

Organizar o processo de sucessão para garantir a perenidade da empresa é uma questão sensível para muitas organizações do país. Afinal, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 90% das organizações têm gestão familiar, entretanto, apenas 8% ou 9% delas permanecem em atividade após a terceira geração assumir. Considerando que o mercado de Matcon no Brasil movimentou mais de R$ 200 bilhões em 2022, este é um dado que preocupa a Atlas SA, indústria gaúcha do Grupo Inbetta, referência em soluções de pintura, construção e casa, com 27 mil clientes em todo o Brasil e exterior.

"Em 57 anos de história, a Atlas vem desenvolvendo uma relação forte de parceria tanto com os fundadores quanto com as novas gerações de clientes. E, por sermos também uma empresa familiar, entendemos a importância de preparar os futuros líderes para garantir a continuidade dos negócios. Sabemos que quem não planeja bem as próximas gestões, acaba fechando as portas. Por isso, estamos promovendo a 2ª edição do Projeto Sucessores, evento criado para auxiliar as companhias a refletirem sobre o assunto”, comenta Eduardo Bettanin, diretor-presidente das Empresas InBetta.

O Projeto Sucessores reuniu empresários de diferentes gerações de fundadores e sucessores do país na quarta-feira (24/5), no Hotel Deville, em Porto Alegre,. Eles participaram de debates e compartilharam experiências entre as gerações Foi um momento de imersão em temas relevantes como Gestão da Sucessão, Governança Patrimonial, Fusões e Aquisições e Desafios do Varejo. Além disso, os participantes tiveram uma ótima oportunidade para fortalecer o network com empresas nacionais do segmento, grandes indústrias, importadores e distribuidores de materiais de construção da América Latina. O projeto  incluiu, ainda ,uma visita à fábrica da Atlas em Esteio (RS), um curso de vinhos com o renomado sommelier Maurício Roloff, no SPA do Vinho, em Bento Gonçalves (RS) e um almoço de encerramento em um restaurante típico italiano em Garibaldi (RS).

SOBRE A ATLAS

Desde o início de suas atividades, em 1966, a Atlas é referência em ferramentas para pintura, construção e casa. Com sede em Esteio, a empresa que faz parte da holding InBetta vem diversificando as linhas de produtos. Fabricação de assentos sanitários e máquinas elétricas (Linha Powertech) são algumas das inovações que entraram nas esteiras de produção no ano passado. Em números, a empresa tem mais de 1,3 mil itens em seu portfólio, sendo o carro-chefedas vendas o Rolo AntiGota (AT321/10), com mais de 3 milhões de peças vendidas/ano. A manufatura deve gerar um crescimento na ordem de 6% neste ano. Apesar de se manter positivo, o índice está bem abaixo da média de 19% dos anos 2020 e 2021, em razão das incertezas econômicas no Brasil e no mundo.

Com unidades fabris em Esteio (RS) e Paulista (PE), e centros de distribuição (RS, SP e PE), a Atlas conta com 480 colaboradores. O Grupo InBetta detém nove marcas nos segmentos de Higiene e Limpeza, Organização, Conservação, Acabamento e Linha Profissional, com uma produção de cerca de 50 milhões de unidades ao mês, comercializadas em todo o Brasil e exportadas. Os embarques representam cerca de 10% do faturamento da Atlas e da também da holding InBetta e têm como destino mais de 50 países da América do Sul e América Central, América do Norte, Europa e África.

Fonte: Assessoria