Um em cada três funcionários tirará férias entre Natal e Ano Novo, indica pesquisa do iFood Benefícios

Entregadores iFood. Divulgação

No final de ano, empresas e times planejam as tão esperadas férias coletivas. Pensando nesta prática, o iFood Benefícios solicitou o estudo “Fim de ano nas empresas”, realizado pela Think Work, especialista em conteúdo para RH. A pesquisa identificou que quatro em cada dez empresas respondentes devem facilitar a pausa na virada do ano, além de outros dados valiosos.

Entre as companhias que concederão férias coletivas ou terão período de recesso, a previsão é de que pouco mais de três quartos dos funcionários (77%) sejam liberados, sendo o principal período de folga o intervalo entre o Natal e o Ano-Novo. Ainda segundo o estudo, a duração média das férias coletivas é de 17 dias.

Além disso, aponta que em 23% dos casos, a decisão sobre parar ou não será discutida caso a caso com o gestor, mas em contrapartida, também traz que 35% dos negócios vão continuar operando normalmente, sendo que a média de colaboradores que irão tirar férias no final do ano é de 34%.

Os setores menos movimentados no período entre Natal e Ano Novo, segundo a percepção dos participantes da pesquisa, incluem: Serviços Financeiros e Bancos (67%), Educação e Pesquisa (61%) e o Industrial (58%). Sendo que os mais movimentados são: Comércio Varejista (100%), Alimentos e bebidas (100%) e Transporte e Logística (89%).

As entrevistas foram realizadas entre 29 de outubro e 07 de novembro de 2024 e contaram com as respostas de 206 organizações, de mais de 30 setores distintos, das cinco regiões do Brasil. Foram contemplados negócios de diferentes perfis, desde companhias com menos de 50 funcionários até empresas com mais de 10.000 trabalhadores.

Parceria iFood Benefícios e Think Work

A parceria com a Think Work reforça o compromisso do iFood Benefícios em oferecer conteúdo de qualidade aos profissionais de RH. Formada por especialistas que atuam há mais de 30 anos no mercado de gestão de pessoas, a Think Work Lab vai oferecer materiais ricos no portal Acrescenta, lançado no começo de 2024, em um projeto que terá a duração de 1 ano.

“Estamos em constante movimento e inovação para sermos verdadeiros parceiros do RH, indo além da solução do iFood Benefícios e agregando valor aos nossos clientes. Essa união reforça nosso comprometimento em criar soluções que atendam às necessidades das empresas e dos colaboradores. Além disso, estamos caminhando para que o Acrescenta tenha impacto real no dia a dia de profissionais do setor e, por isso, investindo em parceiros que agregam conhecimento à categoria”, comenta Daniela Zylberkan, Head de Growth e Marketing de iFood Benefícios.

“A parceria com o iFood Benefícios cria um canal extraordinário para a Think Work Lab distribuir seu conteúdo exclusivo sobre gestão de pessoas e o novo mercado de trabalho a cada vez mais empresas, dos pequenos comércios às grandes corporações, democratizando a discussão sobre estratégias de recursos humanos”, afirma Tatiana Sendin, CEO da Think Work.

Esta junção de forças também resultou em um portal consolidado, com novos conteúdos nas seções de ‘Colunistas em Destaque’, ‘Trilhas de Conhecimento’ e novos formatos de conteúdo que incluem o Think Work Insider - evento online mensal aberto a todos os públicos - entre outros. Além disso, novas seções de Eventos, Pesquisas e Cases de Sucessos serão implementadas em breve.

Sobre o iFood Benefícios

O iFood Benefícios é o vale alimentação e refeição do iFood. Reúne em um único cartão os benefícios de vale-refeição e alimentação, em total conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), e também disponibiliza saldos dedicados à mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. É aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos físicos e em mais de 360 mil lojas no aplicativo do iFood. Ainda tem vantagens exclusivas no app iFood, uma plataforma simples e gestão ágil, e o melhor: não custa nada para as empresas. Em 2024, foi premiado pelo Reclame Aqui na categoria de Cartões de Benefícios - Grandes Operações. Em 2023, recebeu o Selo Experience Certified, na categoria Financeiro Cartões de Benefício do Experience Award, e o prêmio The Customer Summit Awards, na categoria KPIs (Key Performance Indicator) e processos ligados a clientes. Conheça todas as vantagens no site iFood Benefícios.

Sobre a Think Work

A Think Work é uma plataforma de conhecimento voltada à gestão de pessoas, centrada em potencializar o papel estratégico dos profissionais de Recursos Humanos nas empresas. Oferecem conteúdo dinâmico, ferramentas práticas e conexões relevantes para capacitar o RH a tomar decisões efetivas em um mundo em constante evolução. O objetivo é proporcionar informações atualizadas sobre temas relevantes, trazendo inovação e aplicabilidade para o dia a dia do RH. Na Think Work, busca-se fortalecer a comunidade de RH, tornando-a apta a enfrentar os desafios de um ambiente empresarial em constante transformação.

Fonte: Assessoria