Evento debate o novo cenário da NR-1, da saúde mental e o futuro das organizações

O impacto da saúde mental no ambiente de trabalho será o centro das discussões no evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco”, promovido pelo Grupo Alliance (Link). O encontro gratuito, voltado para profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes empresariais e especialistas em saúde ocupacional, acontecerá das 9h às 13h na OAB, em São Paulo.

O evento abordará temas cruciais, com destaque para a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em maio de 2025 e traz novas exigências para a gestão de saúde mental no ambiente de trabalho.

Saúde mental no trabalho: da teoria à realidade corporativa

A importância da saúde mental no ambiente de trabalho nunca foi tão evidente. O estresse, o burnout, a ansiedade e o assédio têm sido apontados como as principais causas de doenças ocupacionais e afastamentos do trabalho no Brasil, afetando diretamente a produtividade das empresas. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse relacionado ao trabalho é um dos fatores de risco mais significativos para a saúde mental dos colaboradores, e a tendência global é que as organizações adotem medidas cada vez mais eficazes para promover o bem-estar psicológico no ambiente corporativo.

Nesse contexto, o evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco” terá como um dos pontos centrais a análise dos impactos que a atualização da NR-1 terá nas empresas. A partir de maio de 2025, a norma passará a exigir que as empresas realizem avaliações dos riscos psicossociais em seus ambientes de trabalho. Isso inclui a identificação de fatores como sobrecarga de trabalho, assédio moral, pressão por metas e falta de suporte emocional, que podem comprometer a saúde mental dos trabalhadores.

A mudança da NR-1: uma relevante atualização para o cenário corporativo

A nova regulamentação, estabelecida pela Lei 14.831/24, é uma resposta à crescente demanda por ambientes de trabalho mais saudáveis. A principal mudança trazida pela NR-1 é a obrigatoriedade de implementar políticas de prevenção dos riscos psicossociais, que incluem o estresse crônico, o burnout e a ansiedade, doenças cada vez mais comuns no contexto profissional.

As empresas agora terão que adotar práticas de avaliação de riscos psicossociais, como a realização de diagnósticos de clima organizacional, identificação de riscos relacionados ao ambiente de trabalho e à cultura organizacional, além de desenvolver programas de apoio psicológico, como os primeiros socorros psicológicos, e implementar ações preventivas. Esta mudança tem como objetivo transformar a gestão da saúde mental de uma questão pontual para uma estratégia organizacional integral, visando o bem-estar do colaborador e a melhoria no ambiente de trabalho.

Palestrantes: um mergulho no tema

O evento contará com palestras de especialistas renomados, como o médico e psicanalista Dr. Vicente Beraldi, o advogado especialista em direito trabalhista Dr. Mourival Ribeiro, o especialista em gestão de RH Celso Bazzola e o especialista em segurança do trabalho Valmir Cavaliero. Eles abordarão temas como o impacto do burnout e da ansiedade no desempenho dos colaboradores, as novas regulamentações de saúde e segurança no trabalho e melhores práticas de prevenção e intervenção da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Além das palestras, o evento contará com sessões de perguntas e discussões, e atividades interativas para estimular o envolvimento do público, promovendo um ambiente propício à troca de experiências e networking. Será uma oportunidade única para os profissionais do setor se atualizarem sobre as novas tendências, desafios e soluções para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Saúde mental no Brasil: o impacto direto nas organizações

O Brasil vive um momento crítico no que diz respeito à saúde mental no ambiente corporativo. A pressão por resultados, a carga de trabalho excessiva e a falta de suporte psicológico têm sido apontadas como as principais causas do aumento de doenças relacionadas ao estresse, como o burnout, que têm levado milhares de trabalhadores a se afastarem do trabalho. Esse cenário tem gerado consequências para as empresas, que enfrentam aumento na rotatividade, queda na produtividade e custos elevados com licenças médicas e programas de reabilitação.

Em resposta a essa crise, muitas empresas já começaram a adotar programas de apoio psicológico, como consultas online com psicólogos e psiquiatras, áreas de descanso e rodas de conversa sobre saúde mental. A atualização da NR-1, ao exigir uma abordagem mais integrada da saúde mental no ambiente de trabalho, se torna um divisor de águas para a criação de ambientes corporativos mais saudáveis e sustentáveis.

Garanta seu acesso: vagas limitadas

Este é um evento imperdível para profissionais de RH, gestores e líderes que buscam promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. O “Saúde Mental no Trabalho em Foco” proporcionará insights valiosos sobre as melhores práticas de gestão de saúde mental e segurança no trabalho, além de apresentar as exigências da NR-1 que entram em vigor em maio.

As vagas são limitadas, e as inscrições podem ser feitas antecipadamente. Aproveite a oportunidade para garantir seu lugar e receber condições exclusivas de acesso.

Serviço:

- Data: 10 de abril de 2025, das 9h às 13h

- Local: OAB São Paulo (Rua Maria Paula, Nº 35, Bela Vista)

- Público-alvo: Profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes empresariais e especialistas em saúde ocupacional.

- Inscrições: Link

Sobre o Grupo Alliance O Grupo Alliance é uma associação de empresas de diferentes áreas de atuações que tem como objetivo oferecer soluções seguras de prestação de serviços para outras empresas. O Grupo tem mais de 20 anos de atuação no mercado, sendo também responsável por promover eventos e ações educativas. O evento “Saúde Mental no Trabalho em Foco” é uma das iniciativas do grupo para promover a conscientização e integração de políticas que priorizem a saúde mental no ambiente corporativo.

Fonte: Assessoria